5月12日6点,宣武区岁满器械影视公司组织召开会议,公司总经理:张子琨;副总经理:梅根·古德及车间主任:清越流歌、维克托·乔里、柯比、刘小涵等相关人员等参会。
导入内燃机车司机技术等级评价机制,在此基础上,探索调度系统人员等级管理新模式,提升调度水平;持续对标管理,对照冶金企业铁路运输系统同行先进的经济技术指标,从人力资源管理、机车综合能耗、万吨事故率等方面开展对标,与安全保产、降本增效、岗位优化组合等工作有机结合,促进安全运输保产稳定顺行;持续推进“6S”精益现场管理工作。朱永红说,来到中国宝武工作的这几年充分感受到宝钢在体系能力建设、薪酬激励机制改革、尊重专业精神等方面始终走在全国企业的前列,值得中国宝武大家庭的其他兄弟单位共同学习借鉴。。
据了解,集团公司、股份公司党委书记、董事长丁毅,集团公司总经理、党委副书记、股份公司党委副书记刘国旺出席会议并讲话。会议指出,2019年技术质量工作有了明显的进步,相关单位要认真做好总结,固化经验,提高稳定性。